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Credem apre posizioni di sportellisti e sviluppatori junior in tutta Italia: candidature online

Credem offre opportunità lavorative per sportellisti e sviluppatori junior in Italia

Il noto istituto bancario Credem ha lanciato una campagna di reclutamento per assumere nuovi sportellisti e sviluppatori junior su tutto il territorio italiano. Non è necessaria esperienza pregressa per entrambi i ruoli e le candidature possono essere inviate online senza scadenza.

Immagine di repertorio

Tutti i dettagli sulle posizioni aperte da Credem

I sportellisti selezionati saranno incaricati di gestire le operazioni allo sportello, svolgere attività di back office e promuovere i prodotti finanziari ai clienti. Questa opportunità è aperta a diplomati, laureandi, giovani laureati e candidati con qualche esperienza lavorativa in qualsiasi settore.

Per quanto riguarda gli sviluppatori junior, il loro compito sarà quello di progettare e mantenere i software aziendali nell’ambiente C, oltre ad avere familiarità con l’ambiente Windows, Ms Visual Studio, Sql Server Management Studio, Uni, Smoke, Integration e Functional Test e i framework .Net Standard e Core.

Benefici e condizioni contrattuali

I candidati selezionati avranno un contratto a tempo determinato di un anno con stipendio secondo il contratto nazionale del credito, terza area, primo livello. Inoltre, potranno godere di vari vantaggi economici come il lavoro da remoto, sconti per l’acquisto di prodotti finanziari, buoni pasto, assistenza sanitaria, telefono aziendale e formazione interna.

Gli sviluppatori junior lavoreranno presso la sede di Montecavolo di Quattro Castella (RE), mentre i nuovi sportellisti saranno assegnati alle varie filiali sparse sul territorio nazionale.

Come candidarsi

Per inviare la propria candidatura, è necessario accedere alla piattaforma delle carriere di Credem cercando “Credem lavora con noi” su un motore di ricerca. All’interno del portale, cliccare su “Scopri le posizioni aperte” per visualizzare i ruoli disponibili e poi su “Invia il tuo CV” per inoltrare la propria candidatura.

Se non si risponde ai requisiti delle offerte attuali, è possibile inviare una candidatura spontanea che sarà valutata per eventuali future posizioni aperte.

Fonte: Blasting News

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